Liderazgo
Esto es lo que la mayoría de los trabajadores de la Generación Z espera de su empleador. ¿Se los estás dando?
Millones de graduados universitarios están ingresando al campo laboral, y muchos sienten que no están bien preparados. Esto es lo que buscan en los empleadores potenciales y cómo dárselos te beneficiará a ti y a tu negocio a largo plazo.
Así es como debes de pensar si quieres preparar tu negocio para el éxito
Líderes auténticos, compasivos, transparentes con una pizca adicional de curiosidad son el futuro.
Los tres principios de Steve Jobs para hablar en público siguen vigentes hoy, 13 años después de su última presentación en la Conferencia de Desarrolladores de Apple
El cofundador y ex CEO de Apple sabía cómo transmitir grandes ideas a consumidores e inversionistas.
Deja de autosabotear tu éxito: Elimina el pensamiento improductivo con estos consejos
¿Quieres optimizar tu negocio y llevarlo a nuevas alturas? Necesitas aprender a detener los procesos de pensamiento negativo que llevan a la improductividad. Aquí te explicamos cómo.
El éxito de la noche a la mañana como startup es irreal: acepta la incertidumbre y mejor prueba esto
El mantra de las startups de "actuar rápido y asumir riesgos" es imprudente. Aquí te digo cómo la paciencia favorecerá el éxito de tu negocio en el futuro.
Esta es la razón por la que es bueno dejar que las personas fracasen ahora para que puedan tener éxito más tarde
Permitir que las personas fracasen les ayuda a pensar críticamente y tomar sus propias decisiones.
Aplica estas 4 tácticas de liderazgo para evitar la ansiedad de tus empleados
La creación de un ambiente laboral próspero depende del compromiso de los líderes de la empresa para nutrir e inspirar a sus equipos.
Cómo cerrar la brecha de confianza entre tú y tu equipo: 5 estrategias para líderes
La confianza en tu lugar de trabajo está disminuyendo. Aquí te decimos cómo solucionarlo y convertirte en el jefe que tu equipo necesita para tener éxito.
5 formas de solucionar tu falta de inspiración
La inspiración no es un destino, es un viaje. Puede ir y venir, pero si te mantienes fiel a tus valores, pasiones y te cuidas, será más probable que la encuentres cuando la necesites.
Los empleados sobrecalificados pueden ser un beneficio o un perjuicio para tu empresa. A continuación, te indicamos cómo mantenerlos motivados y productivos
Los empleados sobrecalificados pueden ser perjudiciales o beneficiosos para las empresas en las que trabajan. La clave está en ayudarlos a interpretar su situación de manera más productiva.
¿Debería decírselo a mi jefe? Cómo saber lo que tus superiores necesitan y no necesitan saber
Entender lo que las personas a quienes les reportas necesitan y no necesitan saber garantiza una comunicación más fluida que te llevará a obtener mejores resultados.
La creatividad no es solo algo con lo que naces — es una habilidad que puedes desarrollar. Aquí te explicamos cómo.
La creatividad es una habilidad vital para el éxito personal y empresarial, sin embargo, muchas personas luchan por cultivarla, o creen que no pueden. Aquí hay algunos pasos prácticos y principios para alinear tu mentalidad y emociones para mejorar tu potencial creativo.
Las 4 lecciones de liderazgo que aprendí en una crisis en la montaña
Durante una dinámica de integración en la montaña, un grupo de personas que solo se conocían por correo electrónico se transformaron en un verdadero equipo de trabajo. ¿Cómo sucedió esto?
Mientras no aprendas esta habilidad, nunca escaparás del ciclo de rotación constante
La retención de empleados es uno de los grandes desafíos para los dueños de pequeñas empresas, y la clave para mantener a tus empleados felices y comprometidos comienza con una habilidad que como líder puedes aprender.
20 cosas que no dicen las personas con inteligencia emocional
Las personas con inteligencia emocional tienden a evitar ciertas frases que pueden impactar negativamente sus relaciones.